Recrutement 2.0

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LinkedIn Quels enseignements tirer des meilleures pages d’entreprises

Par | 23 janvier 2014|B2B, Entrepreneurs, Linkedin, Marketing, Prospection, Recrutement 2.0, Réseaux Sociaux, Visibilité, Web 2.0|

Les pages d'entreprises sur LinkedIn sont une fonctionnalité encore méconnue et peu utilisée par notamment les TPE/PME. Elles sont pourtant gratuites, ne nécessitent aucun abonnement et peuvent être créées rapidement. LinkedIn vient de publier une synthèse des 10 meilleures pages (selon les votes des membres du réseau) et de conseils pratiques à mettre en place pour optimiser sa page.

Sortie de mon nouveau livre La Boîte à outils des réseaux sociaux

Par | 21 janvier 2014|Actualité, B2B, Communication, Community Management, Content Marketing, e-commerce, e-réputation, Entrepreneurs, Facebook, Fidélisation, Géolocalisation, Google, Google Plus, Influence, Instagram, Internet, Internet Mobile, Linkedin, Management, Marketing, Marketing Automation, Marketing RH, MOOC, Picture Marketing, Pinterest, Prospection, R.O.I., Recrutement 2.0, Referencement, Réseaux Sociaux, Social Selling, Stratégie, Twitter, User Generated Content, Viadeo, Vidéo, Visibilité, Web 2.0|

La boîte à outils des réseaux sociaux est sortie il y a 2 ans chez Dunod. Le livre s'est vendu à 3 000 exemplaires et est en rupture depuis plusieurs semaines. La boîte à outils des réseaux sociaux 2014 sort le 3 février 2014, mais est déjà disponible chez Dunod, sur Amazon ou à la Fnac. Cette édition 2014 n'est pas une mise à jour mais une refonte complète de l'édition précédente. La structure du livre a changé, les thèmes abordés également, ainsi que la manière de les traiter.

LinkedIn, Bien plus qu’un simple outil de networking

Par | 4 juillet 2013|B2B, Linkedin, Marketing, Recrutement 2.0, Réseaux Sociaux, Web 2.0|

FaberNovel est une agence française, présente aux USA et à Moscou et très tournée vers l'innovation. L'équipe vient de réaliser une étude très approfondie sur LinkedIn. FaberNovel m'a proposé de les accompagner pour réaliser ce travail. Ce n'est pas un énième mode d'emploi qui ressasse des idées déjà vues partout ailleurs. C'est une étude qui permet aux professionnels qu'ils soient commerciaux, marketers, recruteurs, entrepreneurs, dirigeants, RH... de comprendre que LinkedIn est bien plus qu'un outil de networking. C'est une réelle plateforme professionnelle complète qui peut aider chacun à développer son business et à atteindre ses objectifs professionnels. La synthès de cette étude est disponible sur SlideShare. Déjà plus de 20 000 lecteurs en 24 heures.

LinkedIn Vous devez avoir un profil complet

Par | 9 avril 2013|B2B, Entrepreneurs, Linkedin, Recrutement 2.0, Réseaux Sociaux, Visibilité, Web 2.0|

Pour être visible et vu sur LinkedIn, il est nécessaire d'avoir un profil complet à 100%. Sur les anciens formats de profils, l'information était visible dès qu'on se connectait: on savait tout de suite si son profil était complet à 50%, 85% ou 100%. Aujourd'hui, avec les nouveaux profils, on a une indication "Beginner", "Intermediate", "expert" ou "all-star". Néanmoins l'information du % est toujours disponible et il est essentiel de s'assurer d'être à 100%.

Viadeo se porte bien et recrute

Par | 29 mars 2013|B2B, Recrutement 2.0, Réseaux Sociaux, Viadeo|

Selon un communiqué de presse publié il y a quelques jours, Viadeo se porte bien, a confiance dans l'avenir et le montre en annonçant le recrutement de 150 personnes en France et en Chine. Comme je l'ai indiqué il y a quelques semaines sur ce blog, Viadeo veut continuer à se développer en ciblant notamment la France (marché d'origine), la Chine (premier du groupe aujourd'hui), la Russie et l'Afrique (une version arabe est annoncée prochainement).

Les groupes de discussion essentiels pour le recrutement

Par | 6 mars 2013|Facebook, Linkedin, Recrutement 2.0, Vidéo, Web 2.0|

Le cabinet Hays vient de publier une étude: "Tendances Générales du Recrutement et des Rémunérations 2013". La majeure partie du document est consacrée à une analyse détaillée des rémunérations des différentes fonctions de l'entreprise par secteur. Mais la première partie du document est une vue d'ensemble du marché du recrutement en France.

Mobile et recherche d’emploi

Par | 4 mars 2013|Internet Mobile, Recrutement 2.0|

L'une des tendances récentes en recrutement 2.0 est l'arrivée du mobile dans les processus et dans les relations entre candidats et recruteurs. On le sait, le mobile devient la principale source d'accès à Internet et son usage va aller au-delà et profondément modifier un certain nombre d'usages.

Reseaux Sociaux et management Microsoft Techdays

Par | 20 février 2013|Linkedin, Management, Recrutement 2.0, Réseaux Sociaux, Viadeo, Visibilité, Web 2.0|

La semaine dernière, avaient lieu les Microsoft Tech Days se sont tenus à Paris. Durant 3 jours, Microsoft s'expose à Paris et propose notamment un cycle de conférences. Parmi celles-ci, il y en a eu une consacrée au thème "Réseaux Sociaux et Management". Elle réunissait Yves Grandmontagne (le DRH de Microsoft en France), Nadia Nardonnet (cabinet Bernard Julhiet) et Pierre Cannet (cabinet BlueSearch, cabinet de chasse spécialisé dans le digital). Le débat a lui été animé par David Abiker, journaliste à Europe 1 et CanalPlus. […]

LinkedIn Comment optimiser le nouveau profil

Par | 25 janvier 2013|B2B, e-réputation, Entrepreneurs, Linkedin, Recrutement 2.0, Réseaux Sociaux|

LinkedIn a lancé une nouvelle présentation des profils au cours du 2° semestre 2012. Il est maintenant probable que tout le monde y soit passé. Ce qui frappe au premier abord, c'est l'importance prise par l'image. - La photo de profil est plus grande. - Visualisation de la puissance du profil. - Visualisation du réseu. - Facilité accrue d'insérer documents, images, vidéos... - Endorsements.

LinkedIn passe devant Viadeo en France

Par | 10 janvier 2013|B2B, Entrepreneurs, Internet, Linkedin, Recrutement 2.0, Réseaux Sociaux, Viadeo, Web 2.0|

Les chiffres de Médiamétrie sont clairs: en Novembre 2012, en France, LinkedIn est passé devant Viadeo. Le site américain a attité plus de 10% de plus de visiteurs que Viadeo (4.1 millions / 3.6 millions). Ce n'est pas une réelle surprise. […]